12.01.2026 • Trzydzieści lat temu rozpoczęła się historia SEW-EURODRIVE Polska. Od samego początku nie była to jednak wyłącznie opowieść o technologii, produktach czy liczbach.
Fundamentem rozwoju firmy stały się relacje, kompetencje ludzi oraz technologia, która realnie odpowiada na potrzeby przemysłu. To właśnie te trzy filary przez dekady pozwalały firmie rozwijać się wspólnie z klientami, reagować na zmiany rynku i budować biznes w sposób odpowiedzialny i długofalowy.
Każda trwała współpraca zaczyna się od relacji. Od rozmowy, bliskości i zaufania, które buduje się latami. Gdy w połowie lat 90. SEW-EURODRIVE podjęła decyzję o stałej obecności w Polsce, krajowy przemysł znajdował się w fazie dynamicznych przemian. Utworzenie polskiej spółki w 1996 roku i budowa siedziby w Łodzi były czymś więcej niż inwestycją infrastrukturalną — stanowiły wyraźny sygnał długofalowego zaangażowania w rozwój lokalnego rynku.
To właśnie w Łodzi uruchomiono lokalny montaż motoreduktorów, kluczowych produktów SEW-EURODRIVE. Napędy wykorzystywane w polskich zakładach zaczęły powstawać na miejscu, przy udziale polskich specjalistów i w bezpośredniej współpracy z klientami. Równolegle rozwijana była sieć biur regionalnych, których rolą nie była jedynie obsługa handlowa, lecz codzienna obecność w zakładach klientów, poznawanie ich procesów produkcyjnych oraz rzeczywistych wyzwań.
Z biegiem lat relacje te ewoluowały. Wraz ze wzrostem skali działalności klientów rosła również odpowiedzialność SEW-EURODRIVE. Współpraca zaczęła obejmować nie tylko dostawy urządzeń, ale także bezpieczeństwo, ciągłość produkcji i systematyczne zwiększanie efektywności procesów. Rozwój serwisu oraz wsparcia technicznego sprawił, że zespoły SEW stały się integralną częścią wielu zakładów przemysłowych, współtworząc rozwiązania dopasowane do ich specyfiki i długoterminowych celów.
Technologia ma sens tylko wtedy, gdy realnie wspiera biznes. W kolejnych latach klienci coraz częściej mierzyli się z rosnącymi kosztami energii oraz presją na zwiększanie efektywności operacyjnej. SEW-EURODRIVE odpowiedziała na te wyzwania, konsekwentnie rozwijając energooszczędne rozwiązania napędowe i promując odpowiedzialne podejście do projektowania systemów przemysłowych.
Zrównoważony rozwój przestał być dodatkiem — stał się integralną częścią strategii technologicznej firmy. SEW-EURODRIVE wspierała klientów w ograniczaniu zużycia energii i wpływu produkcji na środowisko, budując rozwiązania, które łączyły efektywność z odpowiedzialnością.
Ostatnia dekada to również czas intensywnej automatyzacji i cyfryzacji. Inwestycje w zaplecze techniczne, produkcję oraz kompetencje inżynierskie umożliwiły wdrażanie zaawansowanych systemów automatyki napędowej. Rozwiązania takie jak MOVI-C® czy DriveRadar® otworzyły nowe możliwości w zakresie elastyczności produkcji, cyfrowego monitoringu i predykcyjnego utrzymania ruchu. Dzięki temu SEW-EURODRIVE nie tylko reagowała na potrzeby rynku, ale także współtworzyła kierunki jego rozwoju.
Technologia działa tylko wtedy, gdy stoją za nią kompetentni ludzie. Dlatego od początku działalności SEW-EURODRIVE Polska szczególny nacisk kładła na rozwój wiedzy i kompetencji — zarówno własnych zespołów, jak i partnerów biznesowych. W obliczu dynamicznych zmian technologicznych to właśnie przygotowani specjaliści stają się kluczowym czynnikiem sukcesu.
Wyrazem tego podejścia jest powstanie Eksperckiego Centrum Technologii Napędowych DRIVExpertHUB®, miejsca stworzonego z myślą o transferze wiedzy, szkoleniach i budowaniu eksperckich kompetencji. To przestrzeń, w której doświadczenie i praktyka spotykają się z nowoczesnymi metodami nauczania, umożliwiając zespołom skuteczne przygotowanie do wyzwań współczesnego przemysłu.
Ostatnie trzy dekady pokazują również, że lokalne partnerstwa mogą prowadzić do globalnych sukcesów. Współpraca oparta na zaufaniu, technologii i kompetencjach pozwoliła wielu firmom wykorzystać rozwiązania SEW-EURODRIVE do budowy silnej pozycji międzynarodowej i skutecznej ekspansji na rynki zagraniczne.
30 lat SEW-EURODRIVE Polska to historia relacji budowanych latami, technologii odpowiadającej na realne potrzeby rynku oraz kompetencji ludzi, którzy potrafią przekuwać rozwiązania w wymierne rezultaty biznesowe. To także historia, która nie kończy się wraz z jubileuszem — lecz prowadzi dalej, w przyszłość nowoczesnego, odpowiedzialnego i zautomatyzowanego przemysłu.