Liczne działania i programy – od szkoleń i doskonalenia zawodowego po zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy – zapewniają wysoki poziom motywacji i silną identyfikację z naszą firmą.
Wzajemne zaufanie, szacunek i uznanie
To, co kształtuje naszą kulturę korporacyjną, znajduje również odzwierciedlenie w programach dla pracowników SEW-EURODRIVE: Nasze programy promują równość szans, uczenie się przez całe życie oraz współpracę wykraczającą poza granice poszczególnych działów.
Niezależnie od tego, czy chodzi o produkcję, badania czy serwis – tylko dzięki kompetencjom naszych pracowników możemy trwałe i odpowiedzialnie działać na rynku oraz dalej się rozwijać. Dlatego kształcenie i doskonalenie zawodowe są dla nas szczególnie ważne.
Dzięki DriveAcademy® stworzyliśmy markę dedykowaną kształceniu i doskonaleniu zawodowemu. Reprezentuje ona kulturę stałego podnoszenia kwalifikacji. Podstawę stanowią innowacyjne metody dydaktyczne oraz nieustannie rozwijana infrastruktura edukacyjna.
Ukierunkowane, merytorycznie dopracowane seminaria i szkolenia – DriveAcademy® oferuje również idealne warunki do nauki metodologii pracy oraz zagadnień związanych z zarządzaniem.