Liczne działania i programy – od kształcenia i doskonalenia zawodowego po firmowe programy prozdrowotne – wspierają wysoką motywację i silną identyfikację pracowników z naszą firmą.
Budujemy relacje na zaufaniu, szacunku i uznaniu
To, co kształtuje naszą kulturę organizacyjną, znajduje odzwierciedlenie także w programach skierowanych do pracowników SEW‑EURODRIVE. Nasze inicjatywy wspierają równość szans, stałe podnoszenie kwalifikacji oraz współpracę ponad podziałami poszczególnych obszarów firmy.
Niezależnie od tego, czy chodzi o produkcję, badania czy serwis – tylko dzięki kompetencjom naszych pracowników możemy trwałe i odpowiedzialnie działać na rynku oraz dalej się rozwijać. Dlatego kształcenie i doskonalenie zawodowe są dla nas szczególnie ważne.
Dzięki DriveAcademy® stworzyliśmy markę dedykowaną kształceniu i doskonaleniu zawodowemu. Reprezentuje ona kulturę stałego podnoszenia kwalifikacji. Podstawę stanowią innowacyjne metody dydaktyczne oraz nieustannie rozwijana infrastruktura edukacyjna.
Ukierunkowane, merytorycznie dopracowane seminaria i szkolenia – DriveAcademy® oferuje również idealne warunki do nauki metodologii pracy oraz zagadnień związanych z zarządzaniem.