We wzorcowej fabryce zlokalizowanej w Graben-Neudorf nie tylko testujemy w realnych warunkach nowe rozwiązania opracowane w naszej firmie, ale również. realizujemy zlecenia naszych Klientów. .
Przemysł 4.0 to synonim ewolucji w procesach produkcyjnych i logistycznych. SEW-EURODRIVE rozwija i testuje technologiei procesy odgrywające rolę w sieciowaniu, ale w pierwszej kolejności wprowadza nowe rozwiązania we własnych fabrykach. Podstawą skutecznego wdrożenia założeń Przemysłu 4.0 w firmie SEW-EURODRIVE jest filozofia Lean.
Grywalizacja w odniesieniu do kształtowania zleceń
Tworzenie partii produkcyjnych w obszarze montażu
Tworzenie partii produkcyjnych w obszarze montażu
Od operatora do gracza - w taki sposób można po części opisać zmiany, które zachodzą w środowisku pracy. Stwierdzenie to nie zawsze jest trafne, ale bardzo dobrze pasuje do punktów, w przypadku których idea 4.0 styka się z realnym środowiskiem produkcyjnym.
Konfigurator, za pomocą którego użytkownik zaprojektował swój produkt, wysyła do Dyrygent łańcucha wartości pakiety robocze. Dyrygent odpowiedzialny jest za utworzenie wymaganej ilości partii, które w odpowiednim czasie wysyłane są do odpowiednich obszarów montażowych. Czas przeznaczony na tę procedurę to trzy godziny. W tym okresie wirtualnie planuje zlecenia i dba o logistyczną optymalizację, aby w efekcie końcowym osiągnąć możliwie najlepsze efekty.
W momencie, w którym dyrygent wysyła pakiety do działu montażu, operator widzi na monitorze nowe pakiety wymagające opracowania i wybiera odpowiedni pakiet pod kątem pilności zlecenia lub dostępności materiałów. Następnie Asystenci montażu rozpoczynają opracowanie zlecenia, wspierając operatora w wykonywanych czynnościach. Równolegle pakiety przesyłane są do koordynatora ds. logistyki SEW-EURODRIVE, który jest odpowiedzialny za sterowanie Asystentami logistyki. Obsługują oni centra montażowe, dostarczając komponenty wymagane do realizacji zleceń produkcyjnych.
Przykład praktycznego zastosowania - maszyna pakująca w folię Octopus firmy Haloila z Finlandii
Czystość pochodzi z głębin (doku, niemiecki)
Ładuję materiał wideo...
Woda to życie. Dla wielu mieszkańców południa Niemiec życie nierozerwalnie kojarzy się ze źródłem Quintus-Quelle w Bruchsal, Karlsruhe. Tutaj znajduje się jeden z zakładów produkcyjnych koncernu HANSA-HEEMANN AG.
Usługi monitorowania warunków
Ładuję materiał wideo...
SEW-EURODRIVE
Przekładnie przemysłowe z serii XP - materiał wideo
Ładuję materiał wideo...
Animacja komputerowa przedstawiająca przekładnie przemysłowe serii X firmy SEW-EURODRIVE
Nowe mobilne koncepcje logistyczne - testowanie oraz zastosowanie we własnym zakładzie
Optymalne połączenie pojedynczych kroków produkcyjnych w jeden wydajny proces umożliwia taką integrację poszczególnych etapów produkcji, których efektem są mierzalne oszczędności. Mówiąc dokładnie, można zaoszczędzić cenny czas produkcyjny. Wydatki na zasoby z obszaru techniki produkcji ulegają zmniejszeniu, a dzięki całościowemu procesowi oraz technice możliwe jest optymalne wspieranie ludzi podczas wykonywanej przez nich pracy.
Drogi przejazdu
Drogi przejazdu (symulacja i rzeczywistość)
Już na tym etapie istnieje możliwość testowania i optymalizacji dróg przejazdu, a następnie przeniesienie ich ze świata wirtualnego do rzeczywistego za pomocą jednego kliknięcia myszki. W fabryce SEW-EURODRIVE połączenie poszczególnych procesów pracy w obszarze montażu przekładni przejmują różne, mobilne systemy asystenckie, które zostały opracowane we własnym zakresie.
Asystenci logistyki (doprowadzenie materiału)
Kompletna automatyzacja maszyn
Ładuję materiał wideo...
Przykład praktycznego zastosowania - maszyna pakująca w folię Octopus firmy Haloila z Finlandii
Asystenci logistyki (obsługa materiału)
W fabryce SEW-EURODRIVE połączenie poszczególnych procesów pracy w obszarze montażu przekładni przejmują mobilne systemy asystenckie, które zostały opracowane wewnętrznie.
Asystenci logistyki o płaskiej konstrukcji zaopatrują w odpowiednim momencie wyspy montażowe w prawidłowe komponenty.
Asystenci logistyki (tryb jazdy swobodnej)
Asystenci logistyki o płaskiej konstrukcji mogą transportować przedmioty o łącznej wadze do 1,5 tony oraz swobodnie poruszać się i nawigować w pomieszczeniu.
Asystenci montażu (produkcja)
Czystość pochodzi z głębin (doku, niemiecki)
Ładuję materiał wideo...
Woda to życie. Dla wielu mieszkańców południa Niemiec życie nierozerwalnie kojarzy się ze źródłem Quintus-Quelle w Bruchsal, Karlsruhe. Tutaj znajduje się jeden z zakładów produkcyjnych koncernu HANSA-HEEMANN AG.
Asystenci montażu (system cyber-fizyczny)
Asystenci montażu wspierają mechaników podczas pracy. Zgodnie z filozofią Przemysłu 4.0 mamy w tym przypadku do czynienia z systemami cyber-fizycznymi, które mają zapisane w swojej pamięci wszystkie niezbędne dane związane z produktem oraz zamówieniem Klienta.
Usługi monitorowania warunków
Ładuję materiał wideo...
SEW-EURODRIVE
Asystenci montażu (odciążenie pracowników)
Asystenci montażu oraz zoptymalizowane, zintegrowane procesy produkcyjne odciążają i wspierają pracowników podczas wykonywania pracy.
Asystenci logistyki (gotowe produkty)
Przekładnie przemysłowe z serii XP - materiał wideo
Ładuję materiał wideo...
Animacja komputerowa przedstawiająca przekładnie przemysłowe serii X firmy SEW-EURODRIVE
Kolejna rodzina asystentów łączy dalsze kroki robocze w fabryce. Asystenci ci transportują gotowe motoreduktory z działu montażu do stacji napełniania olejem i kontroli, a następnie do lakierni.
Asystenci produkcyjni (produkcja)
Materiał wideo o naszej firmie
Ładuję materiał wideo...
Jako jeden ze światowych liderów w zakresie technologii napędowych każdego dnia dbamy o to, aby świat pozostawał w ruchu.
Asystenci produkcyjni w obszarze produkcji
Również w dziale produkcji są zadania, które można powierzyć systemom asystenckim. W tym zakresie SEW-EURODRIVE testuje mobilnego asystenta produkcyjnego. Przejmuje on monotonne prace w zakresie wyposażenia maszyny i odciąża tym samym operatora.
Dzięki Przemysłowi 4.0 zmienia się rola człowieka w ramach procesu produkcyjnego, w ramach którego powstają nowe obszary pracy skupiając wiele procesów. Czowiek pełni funkcję nadrzędną w łańcuchu wartości, a do jego głównych zadań należą sterowanie, monitorowanie oraz optymalizacja procesów.
Pracownik przestaje być asystentem i staje się decydującym „dyrygentem”, który łączy ze sobą różne pojedyncze kroki zgodnie ze specyficznymi wymaganiami. Tego typu odciążenie pracownika produkcyjnego nie oznacza jednak, że człowiek stanie się zbędny czy zwolniony. Zostanie on wręcz awansowany w całym procesie produkcji.
